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Punto de Empleo

Se ha instalado en el Ayuntaminento de Guarromán un punto de empleo desde el que podrá renovar su cartón de desempleado y realizar consultas de ofertas de trabajo.

Oficina de acreditación de la firma digital

Tras firmar convenio con la Consejería de Justicia y Administración Pública, el ayuntamiento de Guarromán es ya Oficina de Acreditación de la Firma Digital. Leer más...
Ya pueden descargar la  presentación del taller sobre certificado digital impartido por Javier Márquez en el centro Gudalinfo de Guarromán.

Polígono Industrial del Guadiel

Entidad de Conservación de la Actuación Industrial "Guadiel"

Navega por Europa
Guía de Fuentes de Información
Proempleo V PDF Imprimir E-mail
Martes, 13 de Julio de 2010
logo_promoempleoPROEMPLEO V tiene como objetivo principal, facilitar la integración sociolaboral de las personas desempleadas. Es un proyecto de orientación, formación e inserción/reinserción, permitiendo que los/as beneficiarios/as, a través de itinerarios personalizados de inserción, adquieran experiencia profesional junto con acciones formativas para la mejora de su ocupabilidad.

Dirigido a desempleados/as inscritos/as en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes, priorizando la atención de aquellos/as usuarios/as que estén en riesgo o exclusión social:

 

  • Jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.
  • Inmigrantes.
  • Personas con discapacidad: física, psíquica o sensorial.
  • Mujeres víctimas de violencia de género.
  • Personas mayores de 45 años y parados de larga duración.
  • Cuidadores/as no profesionales que atienden a personas en situación de dependencia.
  • Otras personas o grupos identificados en el Plan Nacional de Inclusión social.
Los itinerarios de inserción se enfocan conforme establecen las directrices europeas en materia de empleo con respecto a los Nuevos Yacimientos, en concreto, hacia el mercado de trabajo de los servicios de proximidad.

Se realizaran cursos que ofrezcan a los/as demandantes de empleo una oportunidad de práctica profesional, acompañada de la formación específica (ayuda a domicilio, monitor/a de ocio y tiempo libre, auxiliar de personas enfermas de Alzheimer, celador/a, etc.)

El resto de acciones formativas dirigidas a colectivos en riesgo de exclusión se planificarán teniendo en cuenta otros sectores productivos de ámbito municipal o comarcal que respondan al desarrollo endógeno de la zona.
Especificamente en Guarromán la información de los cursos que se van a realizar es la siguiente:

CURSOS A REALIZAR EN GUARROMÁN
  • Auxiliar de Ayuda a Domicilio
  • Auxiliar de Cocina
  • Camarero/a de Restaurante-Bar
DETALLE DE LOS CURSOS
  • Los cursos son de 300 horas, de las cuales 125 horas son prácticas en empresas del sector.
  • El horario será de mañana de 9:00 a 14:00 horas.
  • Existe una ayuda económica por la realización del cursos siempre que se cumplan los requisitos
REQUISITOS
  • Tener cumplido los 16 años antes de comenzar el curso
  • Encontrarse en situación legal de desempleo ó estar contratado a tiempo parcial.
  • Requisito para obtener ayuda económica: la persona no debe percibir ningún tipo de prestación por desempleo
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE ALUMNOS

Las personas interesadas deben rellenar una preinscripción. Una finalizado el plazo de preinscripción, los servicios de Diputación se desplazarán a Guarromán y citarán a las personas para realizar una entrevista personal donde se valorará la idoneidad de cada candidato para realizar el curso, y del proceso serán seleccionados 15 alumnos máximo por curso.

PREINSCRIPCIÓN

La preinscripción debe realizarse a través de Internet en la página http://www.proempleo5.es/inscripcion. Si necesita ayuda puede dirigirse al Centro Guadalinfo o en Ayuntamiento (preguntar por Marta o por Javier). El plazo para la preinscripción de los dos primeros cursos se abre el 15 de julio y se cerrará el 27 de agosto, ambos inclusive.

Descargar información
 
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Proyecto Incentivado

Este proyecto ha sido incentivado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía. ORDEN 9 de mayo de 2006.
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